沙湾县四道河子镇严抓干部作风促效能提升

　　绿网讯 通讯员 仝善鹏 潘会报道：2014年，沙湾县四道河子镇各项工作已临近年底收尾阶段，为点燃机关干部工作热情，提高干部工作效能，该镇坚持严抓机关干部作风建设，以饱满的精神备战年底考核，以高效的服务提升群众满意度。

　　严抓考勤不松懈。加大对上下班指纹打卡情况及工作人员在岗情况的抽查，发现迟到、早退或上班时间不在岗或做与工作无关事的人员进行通报，扣除当月绩效，并进行诫勉谈话。同时加强对值班、劳动、会议学习到勤情况的检查，每一次检查绩效办均记录备案。

　　工作尽心尽责不推脱。充分利用工作时间，尽心竭力完成当天的工作任务，绝不拖延至第二天，面对棘手的问题不推卸。镇绩效办还将进行突击检查，严查工作人员在工作期间是否在岗，工作状态是否良好，接待群众服务是否到位，提高工作效率更好的服务为民。

　　接访群众耐心足。细心倾听群众诉求，热心服务来访群众，每天值班人员不离岗，认真接待，做好每一份记录。尤其是最近棉农盖章，一定要耐心给予指引，对不懂的农民要捺住性子解释。

　　做好考评监督工作。每季度镇绩效办组织工作人员进行自评，党政班子成员对落实绩效考评工作的各个环节进行评议，对各个部门、人员工作情况、日常表现进行综合评定，给出最后得分，并进行公示，确保公开、公平、公正。镇20名绩效监督员可直接向党政主要领导反馈监督情况。

　　该镇把干部作风建设纳入绩效考评中，通过严格的规范，该镇机关干部作风一直稳固保持中，从六月份开始，经过检查没有发现上班违纪者。经常有群众笑着对工作人员说：“现在办事真方便，不用来回跑趟趟了。”