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沙湾县量化目标考核内容 助推创先争优向纵深开展

2014-11-10 13:33:56    来源:绿网

  通讯员 仝善鹏报道:结合年终考核,沙湾县以目标责任考核为抓手,立足县情,结合实际,“在行动上快、在布置上细、在推动上严”,全面推进创先争优活动扎实深入开展。

  一是以促进工作落实为目标,合理设置考核内容。明确将创先争优活动纳入党建责任制考核,同时,建立了县、乡、村三级党组织“一把手”负总责,层层落实的三级责任网络,为创先争优活动提供了严密有力的组织保证,在此基础上,通过不断完善考核机制,精心设计考核主题,把创先争优活动和考核工作紧密联系起来,使创先争优成为推动工作落实的有效手段,积极探索创先争优活动与加强基层组织建设、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的最佳结合点,形成了以创先争优推动工作落实,以工作成效检验创先争优成果的良好局面。

  二是以教育党员群众为手段,扎实开展各项工作。开展各类有针对性的干部教育培训,县委党校共开展8期各类党员培训班,培训人员达800余名。使广大党员干部充分认识争创活动的责任和意义,达到思想和行动上的高度统一。建立激励机制,综合运用多种激励手段,充分调动广大党员干部的主观能动性和工作积极性,激发其工作热情,立足本职岗位,争当业务尖兵,拓宽创新思路,做到常规工作和创新工作相结合,使创先争优不仅仅是推动工作的总抓手,也是个人进步的“催化剂”。

  三是以规范考核程序为保证,确保创先争优稳步推进。制定严格的考核办法及实施细则,考核采取量化评分、问卷调查、听取民意等方式,明确责任主体,分部门、分行业细化考核内容,严格考核程序,明确考核要求,严明考核纪律,强化督促检查。重点突出各单位的特色做法和典型经验收集,突出党员承诺践诺,并在全县深入推广。要求各单位和工作组对工作进行年度总结,加强平时督促指导和动态管理,做到平时督查和年终考核的有力结合,确保争创工作扎实推进。